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職位要求

1、成績(jì)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，無(wú)掛科；

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和適應能力；

3、具備較強的團隊協(xié)作能力，勇于接受挑戰和承受工作壓力；

4、忠誠敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

5、熟練使用辦公軟件；

公司薪酬福利

1、工資獎金：底薪+提成+獎金；每年至少一次調薪機會(huì )；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節日按國家規定放假；

3、六險一金：按規定給每個(gè)員工繳納養老保險、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險、意外險、公積金；

4、節日福利：豐厚的過(guò)節費/禮物、溫馨的生日禮物；

5、公司關(guān)愛(ài)及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、無(wú)憂(yōu)養老/二代成長(cháng)計劃；每年定期安排全面的員工體檢；

6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；

7、豐厚的年終獎金。

職位要求

1、成績(jì)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，無(wú)掛科；

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和適應能力；

3、具備較強的團隊協(xié)作能力，勇于接受挑戰和承受工作壓力；

4、忠誠敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

5、熟練使用辦公軟件；

公司薪酬福利

1、工資獎金：底薪+提成+獎金；每年至少一次調薪機會(huì )；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節日按國家規定放假；

3、六險一金：按規定給每個(gè)員工繳納養老保險、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險、意外險、公積金；

4、節日福利：豐厚的過(guò)節費/禮物、溫馨的生日禮物；

5、公司關(guān)愛(ài)及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、無(wú)憂(yōu)養老/二代成長(cháng)計劃；每年定期安排全面的員工體檢；

6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；

7、豐厚的年終獎金。

職位要求

1、成績(jì)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，無(wú)掛科；

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和適應能力；

3、具備較強的團隊協(xié)作能力，勇于接受挑戰和承受工作壓力；

4、忠誠敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

5、熟練使用辦公軟件

公司薪酬福利

1、工資獎金：底薪+提成+獎金；每年至少一次調薪機會(huì )；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節日按國家規定放假；

3、六險一金：按規定給每個(gè)員工繳納養老保險、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險、意外險、公積金；

4、節日福利：豐厚的過(guò)節費/禮物、溫馨的生日禮物；
5、公司關(guān)愛(ài)及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、無(wú)憂(yōu)養老/二代成長(cháng)計劃；每年定期安排全面的員工體檢；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；
7、豐厚的年終獎金。

職位要求

1、男女不限 ；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、5年以上電子元器件類(lèi)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；

4、有深圳或上海、南京及周邊等客戶(hù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、對電子行業(yè)非常的了解，熟練掌握銷(xiāo)售及溝通交流技巧；

公司薪酬福利

1、足以能證明您能力的薪酬待遇，每年有一次調薪機會(huì )；

2、五險一金，每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（一個(gè)周六安排上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，法定節日按國家規定放假；

3、不定期組織各種員工活動(dòng)，每年至少一次組織全體員工集體旅游；

4、公司有健全的培訓體系，員工可參加定期的各項培訓，提供良好的提升平臺；

5、公司高速發(fā)展，橫向、縱向寬廣的發(fā)展空間；

6、傳統佳節為員工發(fā)放節日慰問(wèn)金；

7、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；

8、豐厚的年終獎金。